Calculadoras de tus prestaciones
Estimaciones rápidas con base en el CCT 2026-2028. Los resultados son aproximados: tu recibo de nómina y Recursos Humanos tienen la cifra exacta.
Vacaciones y prima vacacional Cl. 52
| Años de servicio | Días hábiles de vacaciones | Prima vacacional (días de salario) |
|---|
A la prima vacacional también se le calculan la renta de casa y el fondo de ahorro. Puedes dividir tus vacaciones hasta en 4 periodos (solicítalo al SUTERM antes de diciembre).
Aguinaldo Cl. 31
El CCT establece 70 días de Salario Diario Tabulado. El cálculo proporcional es una estimación; el monto neto depende de los impuestos.
Fondo de ahorro y previsión Cl. 65
Estimación anual con 26 catorcenas. Liquidación anual: a más tardar el 15 de diciembre. Retiros parciales: última catorcena de marzo y de julio. El fondo de previsión (13.5%) se paga en la primera catorcena de enero.
Gratificación por años de servicio Cl. 80
| Años | Días de Salario Tabulado | Fecha estimada | Monto estimado |
|---|
¿Cuándo puedo jubilarme? Cl. 69
Los permisos sin goce de más de 30 días al año no cuentan para la antigüedad. Solicita tu jubilación por conducto del SUTERM con al menos 30 días hábiles de anticipación.
Proyección de tu cuenta CIJUBILA Cl. 69 y 84
| Tu aportación | CFE (desde mayo 2026) | CFE (desde mayo 2027) |
|---|---|---|
| 2% | 16.5% | 17% |
| 4% o 5% | 17% | 18%* |
| 6% o 7% | 18% | 19%* |
| 8% | — | 20% |
*La tabla 2027 del CCT agrupa de 4% a 7% con 18% y 19%; se interpretó 4-5% → 18% y 6-7% → 19%. Verifícalo con tu representación sindical. Si no eliges porcentaje en mayo, se aplica el 2%.