Preguntas frecuentes

Es información orientativa basada en el CCT 2026-2028, los Estatutos y las Reglas CIJUBILA. Ante cualquier duda prevalece el texto oficial y la orientación de tu representación sindical.

Sí, si ingresaste a la CFE a partir del 18 de agosto de 2008 (o te reconocen antigüedad desde esa fecha). Si ingresaste antes, te aplica el Apartado Primero de la Cláusula 69.

No. Mientras siga la relación laboral no puedes disponer ni pedir la devolución. Al jubilarte, al obtener una pensión del IMSS o al dejar la CFE puedes solicitarlo o transferirlo a tu AFORE.

Entre más aportas, más aporta la CFE (de 16.5% hasta 20% en 2027). Cada mayo puedes elegir. Usa la calculadora CIJUBILA para comparar escenarios.

10 días laborables con goce de salario si tiene hasta 25 años (o cualquier edad con discapacidad). Aplica también para cónyuge, concubina(o), padre y madre. Ver Cláusula 54.

Cada dos años, hasta $4,300 más IVA para cristales y armazón, con receta del IMSS. Si cambia tu graduación antes, puede autorizarse el cambio. Ver Cláusula 62.

Sí, si demuestras la omisión, diferimiento o deficiencia del IMSS. Avisa dentro de 10 días, pide factura a nombre de la CFE y entrega tu solicitud en 30 días. Revisa la guía Reembolso de gastos médicos.

70 días de Salario Diario Tabulado (Cláusula 31). Puedes estimarlo en Herramientas.

El 2% de tu salario íntegro (Estatutos, art. 142). La mitad se queda en la sección y la otra mitad va al CEN.

Entre otros: voz y voto en asambleas, votar y ser votado, exigir información sobre tus asuntos laborales, presentar quejas por escrito y ser defendido ante la empresa (Estatutos, art. 114).

Las asambleas ordinarias seccionales se celebran por lo menos dos veces al año (Estatutos, art. 88). Además, los secretarios General y de Finanzas deben informar por escrito el manejo del patrimonio sindical.