Tus prestaciones, explicadas fácil
Cada tarjeta resume una prestación del Contrato Colectivo 2026-2028 con su cláusula, requisitos y el paso a paso para pedirla.
Permiso por hospitalización de un familiar
Diez días laborables con salario completo para acompañar a tu familiar hospitalizado.
Ver paso a pasoAyuda para lentes
Cristales o micas graduadas con armazón, hasta $4,300 más IVA cada dos años.
Ver paso a pasoReembolso de gastos médicos particulares
Si el IMSS no te atiende, difiere o falla en el servicio, o tienes una urgencia, la CFE te reembolsa los gastos.
Ver paso a pasoFondo Común de Préstamos
Préstamos a corto plazo sobre tu salario y fondo de ahorro, tramitados por conducto del SUTERM.
Ver paso a pasoPermiso por nacimiento o adopción
Siete días laborables para los padres; seis semanas para las madres que adoptan.
Ver paso a pasoPermiso por fallecimiento de un familiar
Tres días laborables con goce; siete si el fallecimiento fue a más de 200 km.
Ver paso a pasoLicencia de maternidad y lactancia
Doce semanas con salario íntegro, ampliables por indicación médica, más ayuda para lactancia.
Ver paso a pasoPermiso por hijos con cáncer
Si el IMSS diagnostica cáncer a tu hijo o hija de hasta 16 años, tienes permiso con goce de salario.
Ver paso a pasoBecas para trabajadores e hijos
Becas mensuales para secundaria (7 UMA) y para preparatoria y universidad (8 UMA).
Ver paso a pasoAtención dental
Tratamiento de encías, dientes y maxilares, limpiezas, obturaciones y endodoncias.
Ver paso a pasoAparatos, prótesis y auxiliares auditivos
Muletas, prótesis, órtesis, marcapasos y auxiliares auditivos digitales.
Ver paso a pasoLicencia por enfermedad
Hasta 200 días de licencia con salario íntegro y 165 más sin salario si el tratamiento lo requiere.
Ver paso a pasoAtención médica a familiares
Tus familiares reciben la misma atención médica que tú a través del IMSS, aunque estén en otra ciudad.
Ver paso a pasoAguinaldo
Setenta días de Salario Diario Tabulado como aguinaldo anual.
Ver paso a pasoVacaciones y prima vacacional
Días de vacaciones y prima vacacional según tu antigüedad, con pago anticipado.
Ver paso a pasoDescansos obligatorios adicionales
Además de los que marca la Ley, tienes 10 días de descanso obligatorio al año, incluido el 27 de septiembre.
Ver paso a pasoFondo de ahorro y fondo de previsión
Tú aportas 6.5% de tu salario y la CFE deposita 35%. Además recibes 13.5% de previsión en enero.
Ver paso a pasoCrédito para vivienda (FHSSTE)
Financiamiento para comprar, construir, remodelar, ampliar o reparar tu casa.
Ver paso a pasoServicio eléctrico gratuito
Energía eléctrica gratuita para uso doméstico; donde no hay red, ayuda equivalente a 350 kWh mensuales.
Ver paso a pasoRenta de casa, despensa y transporte
Ayudas que se pagan en tu salario como porcentaje de tu Salario Diario Tabulado.
Ver paso a pasoGratificación por años de servicio
Pago especial al cumplir 15, 20, 25, 30, 35, 40 y 45 años de servicio.
Ver paso a pasoJubilación
Requisitos de jubilación según tu fecha de ingreso: antes o después del 18 de agosto de 2008.
Ver paso a pasoCIJUBILA: tu cuenta individual de jubilación
Para quienes ingresaron desde el 18/08/2008: tú eliges tu aportación y la CFE aporta más.
Ver paso a pasoApoyo por fallecimiento y gastos de sepelio
Compensación a tus beneficiarios y apoyo para gastos funerarios.
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