Apoyo por fallecimiento y gastos de sepelio
Compensación a tus beneficiarios y apoyo para gastos funerarios.
¿En qué consiste?
Si un trabajador fallece, sus beneficiarios reciben 30 días de Salario Diario Integrado por cada año de servicio, más 110 días de salario (mínimo $50,000) para gastos de sepelio, y 25 días por año como prima de antigüedad.
Para personas jubiladas: 40 días de pensión para sepelio, mínimo $45,200.
Importante: mantén actualizadas tus cartas de designación de beneficiarios (se firman por cuadruplicado).
Información orientativa. Si tienes dudas o te niegan la prestación, acércate a tu representación sindical: es tu derecho exigir la información (Estatutos, art. 114).